Inglés de Negocios

 
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"Las grandes hoteleras disparan sus ingresos" Expansión

¿Por qué será? El empleo fijo es la realidad más codiciada hoy en día, o al menos es uno de los objetivos en las administraciones públicas y entes privados. El sector público y el sector privado, dentro de la libre competencia, son quienes deciden qué parámetros establecer para una mejor economía. Pero cada empresa compite en las trincheras con su tecnología y sus recursos humanos. La inversión, que cada compañía ha hecho, está siendo revalorizada gracias a la promoción de la formación dentro y fuera de sus fronteras. Es decir, se exige tanto al personal empleado como a las futuras adquisiciones el conocimiento de dos o más idiomas y así ampliar el cerco de negocio.

Tener la posibilidad de crear, negociar y establecerse como negocio viable ante la competencia nacional e internacional, nos lleva a la necesidad de establecer lazos amistosos usando como hilo conductor la comunicación en el idioma globalizador: el inglés.

Hoy en día en todos los ambientes se estima un nuevo modelo de conviviencia, y a nivel profesional se está valorando con mayor ahínco. La economía del nuevo turismo, gracias a la globalización, ha comprendido ese concepto de convivencia entre culturas para lograr el éxito. Promover una formación continua en la empresa es combustible para el motor en el avance y el desarrollo de nuevos proyectos y nuevas ideas. Los datos demuestran que el turismo es la primera industria exportadora, una de las mejores en promover empleo, y es muy capaz de crear la interrelación dentro de un escenario muy competitivo. Pensamos que estas son razones suficientes para formar parte del ciclo de desarrollo en el que se encuentra el turismo en España y el mundo.

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Why is that? Permanent employment is the most coveted reality today, or at least one of the objectives in government and private entities. The public sector and the private sector within the competition, decide which parameters are set for a better economy. But each company competes in the trenches with their technology and human resources. The investment, which each company has done, is being reinvigorated by promoting training inside and outside its borders. That is, it requires both staff employee and future acquisitions knowing two or more languages to expand the circle of business.
 
Being able to create, negotiate and be established as a viable business to domestic and foreign competitors, leads to the need to establish friendly communication ties using, as a common thread, a global language: English.
 
The economy of the new tourism, thanks to globalization, has understood the concept of coexistence between cultures to achieve success. To promote continuous training in the company is fuel for the engine of the advancement and development of new projects and new ideas. The data shows that tourism is the first export industry, one of the best in promoting employment, and is very capable of creating the interface within a very competitive environment. We think these are reasons enough to be part of the development cycle in which tourism in Spain and the World is.

 

Díganos su nivel de inglés, utilizando el Marco Común Europeo de Referencia de las Lenguas.